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企业培训和人才发展用的免费现场投票工具

在培训过程中实时衡量学习效果,不必让员工下载任何东西或者登录。做几份能测知识点、收反馈、让学员全程保持投入的投票。

使用方法

  1. 1.做好课前课后的测评题和反馈问题
  2. 2.把二维码或链接分享给参加培训的人
  3. 3.查看实时结果,据此调整节奏和内容

实时衡量会改变培训的结果

课程结束时那张经典的反馈表,收的是事后的印象——而不是学习正在发生时的状况。培训过程中的现场投票,让你看到学员此刻卡在哪里,而不是等到下个月的评估报告里才知道。如果半屋子人一道知识点题答错了,你可以当场停下来、重讲一遍、再测一次,然后才往下走。点演示,就能把这一道题的结果放上会议室的屏幕。用 Pro 的揭晓功能,结果可以一直隐藏到你决定公布为止,大家就会按自己的判断作答,而不是跟着柱状图走。

rifts.to 在任何企业环境里都能用,因为它对 IT 没有任何要求。不用装软件,不用改网络,也不用给员工开账户。员工在自己现有的设备上打开一个网址,作答,完事。

员工真的愿意给的匿名反馈

当员工觉得自己被盯着时,培训满意度反馈是出了名的不可靠。匿名投票能换来更诚实的回答——对想改进项目的人才发展团队来说,也是更能落地的数据。

用评分题给课程相关度、内容清晰度和讲师效果打分。用自由填写题收集原汁原味的建议。用单选题衡量模块前后的知识留存。这些全都免费,几分钟就能准备好。

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